Vesti
Društvo

Šta se dešava sa 70 radnih mesta u srpskim zdravstvenim ustanovama na Kosovu?

Osam zdravstvenih ustanova koje na Kosovu rade u srpskom sistemu, raspisale su u martu ove godine konkrus za prijem oko 70 radnika. Međutim, ni posle pet meseci nije objavljeno ko je dobio posao, a jedna ustanova je u međuvremenu poništila konkurs.
  • 12.08.2022
  • 18:30 h
  • Društvo
  • izvor: Glas Amerike, Medija centar
  • komentara:
  • pregleda: 1293
Šta se dešava sa 70 radnih mesta u srpskim zdravstvenim ustanovama na Kosovu?
Sa jednog od protesta ispred Uprave KBC u Gračanici (Foto Kim arhiva)

Vladimir Stanojković koji je raseljen iz Starog Kačanika, a živi u Lapljem Selu, prijavio se pre oko pet meseci na konkurs za prijem u radni odnos, koji su 11. marta ove godine raspisali domovi zdravlja „Donja Gušterica“ i „Kosovo Polje“.

„Konkurisao sam za radno mesto vozača u Domu zdravlja u Ugljaru i za radnika obezbeđenja u Gušterici, ali niko me nije pozvao ni na razgovor, još ništa ne znam, ni da li je neko primljen ili nije, ništa“, rekao je za Stanojković za Glas Amerike.

Prema pravilima konkursa, Vladimir, koji živi sa četvoro dece i suprugom koja je takođe nezaposlena, trebalo je da još pre četiri meseca sazna – da li je ili nije dobio posao.

„Odluka je trebalo da bude objavljena u roku od mesec dana, ali nije, nemam pojima, to niko ne zna još, bićete obavešteni, ali kada ćemo da budemo obavešteni? Evo koliko je meseci prošlo i još ništa“, naveo je za Vladimir Stanojković.

Pored domova zdravlja „Kosovo Polje“ i „Donja Gušterica“ konkurse za prijem u radni odnos raspisali su 11. marta ove godine i domovi zdravlja, “Gračanica”, “Istok” i “Štrpce”. Zatim zdravstveni centri “Gnjilane” i “Peć” i Kliničko bolnički centar Priština sa sedištem u Gračanici.

Međutim, iako je u konkursima naglašeno da je rok za podnošenje prijava osam dana, a da će odluka o konačnom izboru kandidata biti objavljena u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijave, to se prema saznanjima Glasa Amerike u većini ustanova nije dogodilo.

Upravo zbog toga što je “prema Posebnom kolektivnom ugovoru određen rok u kojem kandidat mora da bude obavešten o izboru”, Zdravstveni centar Gnjilane poništio je javni poziv za prijem radnika, uz obrazloženje da se na “oglas prijavio veliki broj kandidata, pa komisija nije uspela da obavi razgovor sa svim kandidatima” u skladu sa pravilima posebnog kolektivnog ugovora. Međutim, ova zdravstvena ustanova konkurs poništila 12. jula ove godine, što je oko tri meseca pošto je istekao rok, do kada je odluka o prijemu radnika trebalo da bude objavljena.

Glas Amerike obratio se pisanim putem direktorima svih ostalih zdravstvenih ustanova koje su 11. marta raspisale konkurse, u vezi sa odlukom o izboru kandidata, ali niko od njih nije odgovorio.

Pokušali smo i telefonom – direktor Doma zdravlja Štrpce Saša Krstičić kratko je rekao da je ova ustanova “obavila prijem radnika” i da je odluka o tome “objavljena javno i transparentno”, a isti odgovor dobili smo i u Zdravstvenom centru Peć u Goraždevcu. Međutim na sajtovima ovih zdravstvenih ustanova odluke o prijemu randika ne postoje.

Većina ostalih direktora nisu se javljali na telefonske pozive Glasa Amerike, a pojedini su nam nezvanično, uz molbu da im ne spominjemo imena, potvrdili da proces prijema radnika po konkursu iz marta meseca nije završen, ali da ne znaju zašto.

Bivši funkcioner Srpske liste u kosovskim i srpskim institucijama Branimir Stojanović smatra da su u pitanju bila predizborna obećanja, jer su ti, kao i brojni drugi konkursi raspisani par nedelja pre izbora za predsednika Srbije.

“Ako se malo prisetimo nisu samo zdravstvene institucije raspisale konkurse, bilo je masovnog takozvanog pimanja ljudi u MTS-u i u privremenim ogranima, na nekim privremeno povremenim poslovima i izmišljena su radna mesta u brojnim institucijama, samo kako bi se privoleli ljudi da glasaju. Da se očuva ta medijska slika o podršci koju ova grupa koja vodi Srpsku listu ima u narodu i zato je zapravo ta slika njima važna”, rekao je Stojanović za Glas Amerike.

Stojanović je je naveo da je veoma opasno da se “na ovaj način vlast igra sa životima ljudi”.

“Ovaj neozbiljan i neodgovoran odnos prema ljudima, gde se bukvalno igraju sa životima ljudi obećavajući im radna mesta, obećavajući im bolji život. Dok čekaju ta radna mesta i naročito nakon razočarenja gde se to zapošljavanje ne desi, vrlo često ljudi nakon toga presavijaju tabak i to bude poslednja kap u čaši da odu odavde”, naveo je Stojanović.

Prijem u radni odnos na konkursima koji su 11. marta raspisani u osam zdravstvenih ustanova koje na Kosovu rade u sistemu Republike Srbije, predviđen je za oko 70 radnika, uglavnom na neodređeno vreme. U Zdravstvenom centru Gnjilane, koji je pre mesec dana poništio konkurs, trebalo je da bude zaposleno 15 osoba.



Ostale vesti

Popis stanovništva na Kosovu sledeće godine

Popis stanovništva, porodičnih domaćinstava i stanova na Kosovu odžaće se od 1. septembra do 16. oktobra 2023. godine, saopštio je nakon jučerašnje sednice Vlade premijer Aljbin Kurti.

  • 01.10.2022
Za mesec dana na RKS tablice preregistrovano samo devet vozila
Nakon 30 dana, otkad je na snagu stupila uredba kosovske vlade o preregistraciji vozila sa srpskim registarskim tablicama, na RKS table prešlo je samo devet vozila.
  • 01.10.2022
Počeo popis stanovništva u Srbiji
Popis stanovništva, domaćinstava i stanova u Srbiji počeo je danas i trajaće do 31. oktobra. Preliminarni podaci biće objavljeni do kraja novembra, a već na proleće počeće objavljivanje prvih konačnih rezultata.
  • 01.10.2022
U Kosovskoj Mitrovici postavljena bista Dragiši Murganiću
U sedištu Crvenog krsta u Kosovskoj Mitrovici postavljena je bista sekretaru Dragiši Murganiću.
  • 30.09.2022
Položaj starih nije najbolji, potrebna veća briga društva

Povodom obeležavanja Međunarodnog dana starijih osoba u Prištini je održan okrugli sto u organizaciji Populacionog fonda Ujedinjenih nacija (UNPFA) na kome su razmatrani izazovi sa kojima se susreću pripadnici tog dela populacije. „Na žalost, položaj starih ljudi ne samo na Kosovu, nego i u regionu nije baš najbolji“, ocenila je šefica kancelarije UNPFA za kosovo Visare Mujko Nimani.

  • 30.09.2022
Priština: Deficit anesteziologa i medicinskih tehničara
Deficit anesteziologa i medicinskih sestara lako je uočljiv u Univerzitetsko kliničko bolničkom centru Kosova (UKCK).
  • 30.09.2022