Stručna sprema koju preduzetnici traže i ponude profila kandidata za posao u većini slučajeva se ne slažu. U kvalifikacionoj strukturi lica do trideset godina starosti koji su prijavljeni Nacionalnoj službi za zapošljavanje u Kosovskoj Mitrovici, najviše je kandidata sa četvorogodišnjom ili trogodišnjom srednjom školom i to pre svega maturanti Gimnazije, ekonomski tehničari i mašinski tehničari, rekla je za Kontakt plus radio saradnik za odnose sa javnošću u ovoj ustanovi Nataša Milenković. „Ne možemo zanemariti ni broj nekvalifikovanih lica, koji nemaju završenu školu, ali se možemo pohvaliti da imamo i veliki broj ljudi sa završenom višom i visokom školom. Svake godine određeni broj mladih ljudi sa završenom visokom školom, s razlogom se nadaju da će, odmah po završetku odgovarajućeg fakulteta i sticanjem odgovarajućeg znanja i veština, naći odgovarajući posao“, rekla je Milenković. Nacionalna služba za zapošljavanje ima mogućnost i regionalnog posredovanja. Milenkovićeva ističe da je na lokalnom nivou najtraženija građevinska struka, dok je na regionalnom veoma velika potražnja za zdravstvenim radnicima, pre svega, lekarima, stomatolozima i diplomiranim farmaceutima.